Epicentro de tu
creci­mien­to profe­sio­nal

COS como epicentro de tu crecimiento profesional

1 Entrevista por parte del equipo de selección junto con el responsable del proyecto

2 Plan de bienvenida en las instalaciones: entrega de documentación por RRHH, visita a las instalaciones, presentación del grupo y equipo técnico

3 Trimestral/ Semestral reuniones de seguimiento entre el área de desarrollo RRHH y el responsable técnico

4 Anualmente: Entrevista de clima laboral y evaluación de los trabajadores. Valoración cambio a otros proyectos y promoción interna

¡Queremos conocerte!

Si te encuentras en búsqueda activa de empleo, no dudes en visitar nuestros sites porque buscamos personal.

Echa un vistazo a las vacantes que tenemos disponibles y descubre si eres la pieza que encaja en el puzzle de
COS Global Services.

1 Entrevista por parte del equipo de selección junto con el responsable del proyecto

3 Trimestral/ Semestral reuniones de seguimiento entre el área de desarrollo RRHH y el responsable técnico

2 Plan de bienvenida en las instalaciones: entrega de documentación por RRHH, visita a las instalaciones, presentación del grupo y equipo técnico

4 Anualmente: Entrevista de clima laboral y evaluación de los trabajadores. Valoración cambio a otros proyectos y promoción interna

Trabaja con nosotros

En COS estamos en constante búsqueda de profesionales.
Si estás interesado en formar parte del equipo, sube tu CV. Queremos conocerte.

Orientados a la innovación en nuestros servicios,
para ello contamos con tu talento

Innovación
continua

Los futuros éxitos serán el resultado de las innovaciones de hoy. Es la razón por la cual no sentimos fuertes creando entornos donde las ideas innovadoras son apreciadas y recompensadas.

Afrontar
nuevos retos juntos

Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos muy diversos en cualquiera de los sectores en los que operamos con profesionales de referencia.
Programa de Prácticas de trabajadores y estabilidad laboral.

Flexibilidad
laboral

Contamos con medidas de conciliación que te permitirán dar lo máximo de ti en todas las facetas de tu vida.

Participación en importantes
proyectos nacionales y multinacionales

Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos muy diversos en cualquiera de los sectores en los que operamos con profesionales de referencia.

La edad media de nuestras plantilla es de 39,4 años

Ambiente de trabajo dinámico. Equipos de trabajo multidisciplinar. Entorno colaborativo

Diversificación en la plantilla

Equipo multicultural

Cumplimiento LISMI

Nuestros valores

Los valores que guían la forma de actuar de COS son sólidos y orientados al cliente

Experiencia

Llevamos en el mercado de servicios TI más de 20 años

Más de 20 años en el sector, adaptación al mercado y a los cambios

Flexibilidad y agilidad

en la prestación de nuestros servicios

Dichos procesos se llevan a cabo de forma ininterrumpida durante años y van incorporando nuevas técnicas de selección y entrevista y mejoras continuas en los procesos, lo que da como resultado unos índices de satisfacción muy elevados en cuanto a plazos de incorporación (2-3 semanas, 40-50 recursos) y niveles de rotación (inferior al 2,5%)

Responsa­bi­li­dad y confianza

con nuestros clientes

Estabilidad y compromiso en nuestros proyectos. Confianza a largo plazo. Proyectos de Mantenimiento y soporte informático en grandes clientes pertenecientes al IBEX 35

Servicio al cliente

Prestamos un servicio totalmente adaptado a las necesidades de nuestro cliente

Equipos multidisciplares y multiculturales. Servicio de atención al cliente interno. Adaptación a las herramientas y conocimientos solicitados

Profesio­na­li­dad, proac­ti­vi­dad, trabajo e implicación

de nuestro equipo en cada uno de los proyectos

Responsables técnicos y personal de RRHH asignados 100% a los proyectos.

Movilidad interna­cio­nal

Inscripción en la oferta internacional

Inscríbete en la oferta bien a través de los portales especializados o a través del correo internacional de RRHH

Valoración de tu perfil

por el departamento de RRHH España, y si tu perfil encaja con lo solicitado en el proyecto, mandamos tu candidatura a nuestros compañeros de LATAM

Entrevista

en nuestra oficinas internacional, donde podrás conocer más detalladamente el perfil del puesto, jornada, tareas, expectativas salariales,….

Finalización del proceso

con nuestros compañeros de RRHH LATAM, donde continuara el proceso de selección y las indicaciones

Puedes también mandarnos tu candidatura espontanea, con tus CV y una pequeña carta de presentación donde nos indiques los proyectos profesionales que estás buscando y tu movilidad geográfica

Dónde estamos

España
MADRID
Oficinas Centrales
Avda. de la industria 29B
28706 Tres Cantos
T. +34 91 296 42 00
F. +34 91 296 42 99
E. marketing@cosmantenimiento.com
México
MEXICO DF
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Mexico DF, 11650
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Colombia
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Capacidad en más de 55 países mediante alianzas globales