Epicentro de tu
COS como epicentro de tu crecimiento profesional
1 Entrevista por parte del equipo de selección junto con el responsable del proyecto
2 Plan de bienvenida en las instalaciones: entrega de documentación por RRHH, visita a las instalaciones, presentación del grupo y equipo técnico
3 Trimestral/ Semestral reuniones de seguimiento entre el área de desarrollo RRHH y el responsable técnico
4 Anualmente: Entrevista de clima laboral y evaluación de los trabajadores. Valoración cambio a otros proyectos y promoción interna
¡Queremos conocerte!
Si te encuentras en búsqueda activa de empleo, no dudes en visitar nuestros sites porque buscamos personal.
Echa un vistazo a las vacantes que tenemos disponibles y descubre si eres la pieza que encaja en el puzzle de
COS Global Services.
1 Entrevista por parte del equipo de selección junto con el responsable del proyecto
3 Trimestral/ Semestral reuniones de seguimiento entre el área de desarrollo RRHH y el responsable técnico
2 Plan de bienvenida en las instalaciones: entrega de documentación por RRHH, visita a las instalaciones, presentación del grupo y equipo técnico
4 Anualmente: Entrevista de clima laboral y evaluación de los trabajadores. Valoración cambio a otros proyectos y promoción interna
Trabaja con nosotros
En COS estamos en constante búsqueda de profesionales.
Si estás interesado en formar parte del equipo, sube tu CV. Queremos conocerte.
Orientados a la innovación en nuestros servicios,
para ello contamos con tu talento
Innovación
continua
Los futuros éxitos serán el resultado de las innovaciones de hoy. Es la razón por la cual no sentimos fuertes creando entornos donde las ideas innovadoras son apreciadas y recompensadas.
Afrontar
nuevos retos juntos
Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos muy diversos en cualquiera de los sectores en los que operamos con profesionales de referencia.
Programa de Prácticas de trabajadores y estabilidad laboral.
Flexibilidad
laboral
Contamos con medidas de conciliación que te permitirán dar lo máximo de ti en todas las facetas de tu vida.
Participación en importantes
proyectos nacionales y multinacionales
Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos muy diversos en cualquiera de los sectores en los que operamos con profesionales de referencia.
La edad media de nuestras plantilla es de 39,4 años
Ambiente de trabajo dinámico. Equipos de trabajo multidisciplinar. Entorno colaborativo
Diversificación en la plantilla
Equipo multicultural
Cumplimiento LISMI
Nuestros valores
Los valores que guían la forma de actuar de COS son sólidos y orientados al cliente
Experiencia
Llevamos en el mercado de servicios TI más de 20 años
Más de 20 años en el sector, adaptación al mercado y a los cambios
Flexibilidad y agilidad
en la prestación de nuestros servicios
Dichos procesos se llevan a cabo de forma ininterrumpida durante años y van incorporando nuevas técnicas de selección y entrevista y mejoras continuas en los procesos, lo que da como resultado unos índices de satisfacción muy elevados en cuanto a plazos de incorporación (2-3 semanas, 40-50 recursos) y niveles de rotación (inferior al 2,5%)
Responsabilidad y confianza
con nuestros clientes
Estabilidad y compromiso en nuestros proyectos. Confianza a largo plazo. Proyectos de Mantenimiento y soporte informático en grandes clientes pertenecientes al IBEX 35
Servicio al cliente
Prestamos un servicio totalmente adaptado a las necesidades de nuestro cliente
Equipos multidisciplares y multiculturales. Servicio de atención al cliente interno. Adaptación a las herramientas y conocimientos solicitados
Profesionalidad, proactividad, trabajo e implicación
de nuestro equipo en cada uno de los proyectos
Responsables técnicos y personal de RRHH asignados 100% a los proyectos.
Movilidad internacional
Inscripción en la oferta internacional
Inscríbete en la oferta bien a través de los portales especializados o a través del correo internacional de RRHH
Valoración de tu perfil
por el departamento de RRHH España, y si tu perfil encaja con lo solicitado en el proyecto, mandamos tu candidatura a nuestros compañeros de LATAM
Entrevista
en nuestra oficinas internacional, donde podrás conocer más detalladamente el perfil del puesto, jornada, tareas, expectativas salariales,….
Finalización del proceso
con nuestros compañeros de RRHH LATAM, donde continuara el proceso de selección y las indicaciones
Puedes también mandarnos tu candidatura espontanea, con tus CV y una pequeña carta de presentación donde nos indiques los proyectos profesionales que estás buscando y tu movilidad geográfica
Dónde estamos
España
MADRID
Oficinas Centrales
Avda. de la industria 29B
28706 Tres Cantos
T. +34 91 296 42 00
F. +34 91 296 42 99
E. marketing@cosmantenimiento.com
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Mexico DF, 11650
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T. +57 1 6293891
F. +57 57 1 6297904
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